保育士の約５割が非正規、給与など課題 北海道が初の実態調査

　北海道が道内の保育士を対象に行った初の実態調査で、約５割が有期契約など非正規職員として働いていることがわかりました。正規職員でも年収が200万～300万円未満が約３割に上り、給与面を含む待遇改善が課題として浮かび上がりました。

　2015年12月に道内で保育士資格を持つ１万人にアンケート調査し、約3,000人の回答を得ました。うち保育士として就労中だったのは半数の1,574人にとどまりました。

　保育士の雇用形態は正規職員が47.6％、長時間と短時間勤務の有期契約が合わせて46.8％、派遣職員が0.8％、個人事業主が0.6％。雇用形態別の年収は正規では200万～300万円未満が最多の32.4％、非常勤(長時間勤務)では100万～200万円未満が51.9％を占めました。

　職場で改善してほしいことは正規・非正規とも「給与・賞与」が60％超で最多。安心して働き続けるために効果的な取り組みも「給与等の充実」が85.4％に達しました。保育士として働いたことのある人が退職した理由は「結婚、出産、育児」が39.9％で最多。

　北海道は「保育士としてやりがいがあっても給与面などで継続的な就労に結びついていないことがわかった。国に待遇改善などを強く要請していきたい」(子ども子育て支援課)と話しています。